Професійний розвиток

Освітні програми 

ІНТЕРПАЙП створює сприятливі умови для професійного розвитку співробітників, інвестує в їхній потенціал та надає рівні можливості для кар'єрного та особистісного зростання.
Співробітники беруть участь у програмах професійного розвитку, які повністю оплачує компанія.

• Курси підвищення кваліфікації

• Курси розвитку професійних навичок (навчання роботі на новому устаткуванні, за новими стандартами та ін.)

• Навчання другій/третій робітничій професії

• Здобуття професійно-технічної та вищої освіти за рахунок компанії

• Розвиток менеджерських компетенцій

У 2020 році програми професійного розвитку пройшли 5387 співробітників, у довгостроковій програмі розвитку менеджерських компетенцій взяв участь 141 співробітник.

Корпоративний університет

Освітні програми ІНТЕРПАЙП проходять на базі корпоративного університету uPipe, який охоплює всі промислові активи, офіси та закордонні представництва компанії.
Навчання працівників робітничих професій проводиться на місцях за єдиною методологією. Для комфортного навчання та розвитку професійних навичок у Дніпрі, Нікополі та Новомосковську обладнано навчальні центри.
Програми кар'єрного розвитку проводяться централізовано. В одній групі можуть займатися співробітники з різних заводів, таким чином, учасники отримують додаткову можливість набути нового досвіду, контактів та знань.
Також на базі корпоративного університету проходять майстер-класи на бізнес та не-бізнес тематику, командотворчі та інші заходи.

Вища освіта за рахунок компанії

Співробітники ІНТЕРПАЙП можуть здобути освіту в рамках спеціальної програми ІНТЕРПАЙП та Українського державного університету науки та технологій (раніше НМетАУ).
В рамках програми можна стати студентом університету або коледжу та отримати кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста, бакалавра або магістра за напрямами: "Металургія", "Прикладна механіка", "Машинобудування", "Електротехніка та електромеханіка", "Метрологія", "Технологія захисту навколишнього середовища" ” та іншим. Навчання повністю оплачує Компанія.